乙方文化的十大特點

“企業文化戰略”作為中國通信服務股份有限公司發展五大戰略之一，在實現企業發展戰略目標的進程中發揮著重要作用，中國通信服務福建公司致力于切實轉變觀念，實實在在建立起獨具特色的、符合自身特點的乙方文化。

乙方文化特點一：講服務的文化

把主業既當成老板又當成大客戶，以客戶需求為中心，不斷提高服務質量和水平，在為客戶創造價值的同時，增加公司的收入。

乙方文化特點二：求效益的文化

不計虛名，只追求經濟效益，不贏利的企業沒有存在的意義。

乙方文化特點三：重業績的文化

在工作團隊中，成員間配合默契，求真務實，以工作業績決定員工崗位；英雄不問出處，有“為”才能有“位”。

乙方文化特點四：負責任的文化

對團隊、對企業、對社會負責任，負責任是優秀員工的標準之一，責任心可以驅動敬業精神、創新精神和工作激情。

乙方文化特點五：市場導向的文化

深刻理解客戶，先尋找客戶的需求，簽訂合同后，再配置資源。

乙方文化特點六：任務驅動的文化

以目的為導向，不過分注重形式，提倡高效率的工作方法和網狀溝通方式。

乙方文化特點七：勇于面對的文化

不抱怨、不推委，不看過去看未來，歷史不可改變，能改變的是我們自己。

乙方文化特點八：堅忍不拔的文化

倡導韜光養晦、忍辱負重的精神，不屈不撓，奮斗不息，直至達成目標。

乙方文化特點九：積極競爭的文化

時刻關注競爭對手，努力構建競爭優勢，爭取比競爭對手更快、更強。

乙方文化特點十：講究戰略戰術的文化

乙方文化是一種“狼”的文化、“野虎”的文化。有迂回包抄的戰術，有隱忍不發的意志，有致命一擊的能力，有學習應變的本領。